PIR

XXXX


XXX

 


 

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domingo, 30 de dezembro de 2018

301218-responsabilidade real-Com o pir todas as histórias, romances,contos, lendas fábulas e outras,-ifc-pir-2dqnpfnoa


responsabilidade real

 Com o pir todas as histórias, romances,contos, lendas fábulas e outras, que nos contam seriam, bem diferentes, não porque sejamos deuses, mas porque nos organizamos para que isto não possa acontecer, porque se não acontece.

 

com o pir não haverá sapos a engolir e por isso o pir e só assim existirá, legalmente   quando tu quiseres e 
porque será que 
ainda não quiseste ?
mistério
pir  o partido em formação que quer 
transformar eleitores-
pedintes
em 
eleitores dadores 
de ideias
 para deixarem de 
pedinchar 
e deixar de haver precários
 tudo simples

e porque não ousamos
sermos todos felizes ?carrega na tecla e ousa 
responsabilidade real
e não tretas e balelas
afinal é simples e 
não dói  nada  
e  deixamos de andar 
atrás da bola 
como tontinhos
feitos tótós
e fica a pergunta 

,afinal qual é a 
geração rasca ?
qihdass
 prmp


PECBC
Escolhe!

 

eu já escolhi e

 jogo na equipa pecbc- gostos



responsabilidade real
assume
e deixa-te de tretas 




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domingo, 23 de dezembro de 2018

231218-fogo-incêndios-fogos-multas e caldeiras-biomassa-ifc-pir-2dqnpfnoa


embora seja tempo de chuva 

mais uma curiosidade curiosa
relacionada com 


incêndio s e  fogo s

três  cidadãs irmãs herdaram dos pais, 
dos tais que trabalharam durante décadas 12-16 horas diárias 
que por sua vez tinham 
herdado dos avós  
dos tais que trabalharam durante décadas 12-16 horas diárias 
uns terrenos na montanha dos quais  têm de pagar renda imi e com os quais ajudavam  à sua sobrevivência e como muito portugueses emigraram para lisboa  e cá refizeram vidas diferentes daquelas dos  seus progenitores entretanto envelhecem  
e com dirigentes qihdass, que não respeitam a crp, nem ninguém, que desconhecem a biomassa,
vai à internet e vê 
para produção de electricidade e outras aplicações,

210718-já ouvimos n vezes :- temos a geração mais evoluída e mais bem preparada de sempre.-ifc-pir-bolada

são obrigados a limpar esses terrenos 
(será violência doméstica  ?)
ou esta é legal e democrática ?inserida no apoio ao idoso
distantes das suas residências  e sem terem meios,quer humanos quer técnicos ,quer económicos, e ainda SEM TEREM A quem entregar tais resíduos florestais, e quando 
procedem  a queimadas destes resíduos aparecem helicópteros  e autoridades
a verem se podem multar


dito isto 
vamos agora  verificar o desenvolvimento  desta curiosidade 
através do google fotos
  gnr  
policiamentos e forças armadas que no futuro  respeitarão a crp e não leis ilegais  e acabarão por 

deporem os dirigentes que não respeitam a crp

aplicam multas aos cidadãos
valor mínimo cerca 
de 300 euros
porque
 são muito bonzinhos
para pagarem no 
prazo de 20 dias
senão levas com a moca
e a propriedade é 
arrestada  penhorada
tudo democrático e legal
será que é para pagar as 
viagens dos helicópteros
 dos dirigentes ?
 (será violência doméstica?)
 ditos proprietários,que não limparam os terrenos,
 pois quem tira efectivo rendimento 
dos ditos terrenos  
são imi 
e dirigentes políticos
qihdass 
e todos sabemos que as matas  propriedade do estado não são limpas  e nestas a gnr não têm google fotos disponível nem aplica multas
e já agora quem pagaria 
e a quem seriam pagas 
as multas ?

Artigo 13.º da CRP

(Princípio da igualdade)
1. Todos os cidadãos têm a mesma dignidade social e são iguais perante a lei. 
2. Ninguém pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, sexo, raça, língua, território de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica, condição social ou orientação sexual.

e enquanto
policiamentos e forças armadas que no futuro  respeitarão a crp e não leis ilegais  e acabarão por 

deporem os dirigentes que não respeitam a crp
tudo continuará
o pir 
está à distância 
da tecla 
e deixa-te de te 
queixares,aos amos 
pois se nada fizeres 
a música continuará eternamente
carrega na tecla
para jogarmos outro jogo
o da verdade e 
da legalidade 

Pecbc 
 qihdass -prmp
escolhe

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domingo, 16 de dezembro de 2018

161218-o pir registou natal-ifc-pir-pecbc-qihdass-prmp-2dqnpfnoa


vi na tv 

ambiente do natal
o pir registou

greve dos estivadores setúbal

CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA PORTUGUESA

Artigo 57.º

(Direito à greve e proibição do lock-out)
1. É garantido o direito à greve.
2. Compete aos trabalhadores definir o âmbito de interesses a defender através da greve, não podendo a lei limitar esse âmbito.
3. A lei define as condições de prestação, durante a greve, de serviços necessários à segurança e manutenção de equipamentos e instalações, bem como de serviços mínimos indispensáveis para ocorrer à satisfação de necessidades sociais impreteríveis.
4. É proibido o lock-out.

1º ministro indagado sobre o tema  afirma que é um direito constitucional

banco alimentar
pr-afirma que faz compras de géneros alimentícios para contribuir  porque é privilegiado
o pir registou mas não compreende
vejamos

CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA PORTUGUESA

Artigo 3.º

(Soberania e legalidade)
1. A soberania, una e indivisível, reside no povo, que a exerce segundo as formas previstas na Constituição. 
2. O Estado subordina-se à Constituição e funda-se na legalidade democrática.
3. A validade das leis e dos demais actos do Estado, das regiões autónomas, do poder local e de quaisquer outras entidades públicas depende da sua conformidade com a Constituição.

Artigo 13.º

(Princípio da igualdade)
1. Todos os cidadãos têm a mesma dignidade social e são iguais perante a lei.
2. Ninguém pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, sexo, raça, língua, território de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica, condição social ou orientação sexual.

Artigo 63.º

(Segurança social e solidariedade)
1. Todos têm direito à segurança social.
2. Incumbe ao Estado organizar, coordenar e subsidiar um sistema de segurança social unificado e descentralizado, com a participação das associações sindicais, de outras organizações representativas dos trabalhadores e de associações representativas dos demais beneficiários. 
3. O sistema de segurança social protege os cidadãos na doença, velhice, invalidez, viuvez e orfandade, bem como no desemprego e em todas as outras situações de falta ou diminuição de meios de subsistência ou de capacidade para o trabalho. 
4. Todo o tempo de trabalho contribui, nos termos da lei, para o cálculo das pensões de velhice e invalidez, independentemente do sector de actividade em que tiver sido prestado. 
5. O Estado apoia e fiscaliza, nos termos da lei, a actividade e o funcionamento das instituições particulares de solidariedade social e de outras de reconhecido interesse público sem carácter lucrativo, com vista à prossecução de objectivos de solidariedade social consignados, nomeadamente, neste artigo, na alínea b) do n.º 2 do artigo 67.º, no artigo 69.º, na alínea e) do n.º 1 do artigo 70.º e nos artigos 71.º e 72.º 


afinal em que ficamos ?

policiamentos e forças armadas

 que no futuro  respeitarão a crp e 

não leis ilegais  e acabarão por 

deporem os dirigentes que não respeitam a crp
quando for o pir quem decide, serás tu e não eles para eles,

 

VOTAR EM QUÊ?
VOTAR EM QUEM?
EM ti

 

respeitando a
crp
o pir 
está à distância

lembrar que estamos 
no período
prevpap

Regularização extraordinária de vínculos laborais precários

e porque será que 

há precários ?

outra ilegalidade e assédio

220917-dr e crp-tenure-outros-ifc-pir 


                porque será ?

pôe natal 
no pesquisar do blog

 


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domingo, 9 de dezembro de 2018

091218--diapositivo-artigo-58 da CRP-ifc-pir-2dqnpfnoa

a

Artigo 58.º da CRP

(Direito ao trabalho)


1. Todos têm direito ao trabalho.
2. Para assegurar o direito ao trabalho, incumbe ao Estado promover:
a) A execução de políticas de pleno emprego;
b) A igualdade de oportunidades na escolha da profissão ou género de trabalho e condições para que não seja vedado ou limitado, em função do sexo, o acesso a quaisquer cargos, trabalho ou categorias profissionais;
c) A formação cultural e técnica e a valorização profissional dos trabalhadores.


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